http://www.sotonewmedia.com/ 履歴書をうまく書く３つの心得 Tue, 14 Jul 2009 06:19:52 +0000 http://backend.userland.com/rss092 ja ブランク期間については最高で３ヶ月までなら特に問題はありません。３ヶ月以上のブランク期間については、確実にマイナスイメージとなる為、その間あなたが何をしていたのかを明確に書きましょう。「なぜその間就業していなかったの？」と確実に疑問を持つのが普通です。ブランク期間は明確な理由を伝えて下さい。隠すと逆に悪印象を与えるばかりか、何か隠しているのではないかと思われてします。 http://www.sotonewmedia.com/2009/07/%e3%83%96%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%82%af%e6%9c%9f%e9%96%93%e3%81%8c%e3%81%82%e3%82%8b/ 書き直しましょう。絶対に修正液・修正テープでの修正はだめです。一字のミスだから。。。と思われるかもしれませんが、修正した部分は確実に目立ちますよ。面倒でも新しい履歴書に書き直してください。。 http://www.sotonewmedia.com/2009/07/%e8%aa%a4%e5%ad%97%e8%84%b1%e5%ad%97%e3%83%bb%e8%a8%82%e6%ad%a3%e3%81%af%e4%bf%ae%e6%ad%a3%e6%b6%b2%e3%81%a7%ef%bd%8f%ef%bd%8b%ef%bc%9f/ 志望動機は、曖昧な表現は避けましょう。あなたがなぜ転職しようとしているのかを表現する最も大切な部分です。曖昧表現ばかりですと、まったくあなたの気持が伝わりません。そもそも曖昧な志望動機になってしまう時点で本当にその企業に入りたいのか考え直して下さい。その場しのぎでは再び転職を繰り返す結果となってしまいます。自分の言葉で、明確な主張をすることが志望動機の最大のポイントとなるります。転職は即戦力を求めています。自身が即戦力になれる過去の経験をアピールしましょう。志望動機を考える前に、箇条書きにあなたのやりたいこと、過去の経歴を書き出しよく整理してまとめていきましょう http://www.sotonewmedia.com/2009/07/%e5%bf%97%e6%9c%9b%e5%8b%95%e6%a9%9f%e3%81%ae%e6%9b%b8%e3%81%8d%e6%96%b9/ 履歴書はあなたのプレゼン資料。採用担当者が最初に目を通す資料です。タイトルにもしました「基本フォーマットをおさえつつ丁寧に」というのは理由があります。大企業などお応募者多数の企業ですと、多数の応募者の中でいかにあなたの履歴書の差別化を図るか。ここがポイントになります。だからと言って大胆な差別化をするわけではありません。大切なのは、基本的なルールをわきまえ。定型文を避けることです。あなたが人事担当者の立場だったらどうですか？何百枚もある履歴書のほとんどが、定型文だったら。定型文は避け自分の言葉で書いていきましょう。 http://www.sotonewmedia.com/2009/07/%e5%9f%ba%e6%9c%ac%e3%83%95%e3%82%a9%e3%83%bc%e3%83%9e%e3%83%83%e3%83%88%e3%82%92%e3%81%8a%e3%81%95%e3%81%88%e3%81%a4%e3%81%a4%e4%b8%81%e5%af%a7%e3%81%ab/